近日，省纪委印发《四川省纪委监委领导班子关于改进工作作风的若干措施》（以下简称《措施》），释放带头发扬自我革命精神，带头纠“四风”树新风的鲜明信号。

　　《措施》重在为全省纪检监察机关作风建设明确要求、树立标杆。在定位上，立足委领导班子示范带动、全省纪检监察机关遵照执行，突出委领导同志带头，自上而下改进作风。在内容上，列举了8个方面21条举措，包括加强调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范新闻报道、加强外事管理、营造良好机关文化、强化自我约束、坚决确保政令畅通等方面，具有对标对表、以上率下、实事求是等特点。

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　　立足纪检监察机关的政治属性，《措施》把讲政治要求贯穿全篇，以中央八项规定精神为根本遵循，对照中央纪委和省委相关精神，逐条细化落实。如，明确委领导同志每年调研指导的天数、陪同人员、文稿字数，严控会议规模、次数和文件简报数量，以具体细化的规定来体现严的基调，提供严的标准。

　　注重减轻基层负担，《措施》积极回应基层关切，要求统筹整合各类督查检查，避免重复检查、多头检查，不以有没有领导批示、开会发文、台账记录等作为落实标准；委机关各单位不得随意向下级纪检监察机关派发任务、要材料、要数据；加强信息共享，避免同一数据和材料多头报、重复报。

　　坚持“要求别人做到的，自己首先要做到”，《措施》明确，省纪委监委领导同志要通过带头廉洁自律、带头严格执行有关待遇规定等要求，加强自我约束，树立良好家风。同时，强化“管工作就是要管干部、抓工作就是要抓队伍”的理念，委领导同志要担负起抓队伍、管干部的政治责任，从整体上推进作风建设。
四川省纪委监委有关负责人表示，省纪委监委领导班子每年要对执行本措施情况进行检查，全省各级纪检监察机关要对执行本措施工作给予支持并进行监督，切实推动措施各项要求不折不扣落实到位。