“制度上墙，文件归档，人员到岗，阵地建强……”近日，渠县三汇镇纪委书记李成军指着刚修缮的镇纪委标准谈话室，一脸自豪地细数“家珍”。

 

图为渠县渠北镇纪委新配增的纪检监察干部学习乡镇纪委办案流程、工作制度

 

　　针对乡镇基层监督存在的一些“盲区”，渠县纪委监委坚持稳中求进和问题导向，从强化硬件建设、配齐配强力量、完善体制机制等方面入手，积极探索推进乡镇纪委标准化规范化建设。

 

　　为此，渠县纪委监委组织工作专班，在充分调研的基础上，制定《基层纪检监察组织规范化标准化建设要点》和《基层纪检监察组织规范化标准化建设指导手册》，以有统一的机构设置、有完备的办公场所、有健全的流程制度、有醒目的宣传阵地、有规范的工作台账、有完整的档案资料“六有”要求破题，促进全县乡镇纪委工作职责更加明确、制度规定更加健全、作用发挥更加明显，实现机构规范化、设备标准化、制度系统化、业务程序化、运行有序化、经费保障化“六化”目标，切实增强基层纪检组织的创新力、凝聚力和战斗力。

 

　　“以前，镇纪委力量薄弱、阵地落后，工作中常常手忙脚乱、抓大放小。”谈及规范化标准化建设带来的变化，李成军深有感触。标准化规范化建设后，镇纪委不仅新配了2名专职纪检监察干部和5名兼职纪检监察干部，还升级改造了办公场所、添置了摄像监控、照相机等设备。

 

图为渠县三汇镇纪检监察干部在镇便民服务中心检查

 

　　基层纪检监察组织队伍和阵地的强化，也很快反映在解决问题上。去年，三汇镇接到了一起侵害群众利益的实名举报，镇纪委立即按相关程序启动调查，并利用标准化谈话室对相关人员进行谈话问询，全程录音录像，确保了案件办理的程序化、规范化，为案件顺利办结提供了基础保障。

 

　　像三汇镇一样，在推进基层纪检监察组织标准化规范化建设中，渠县先后升级改造37个办公阵地，配备标准化纪检监察设备13套，配增22名专职纪检监察干部，72名兼职纪检监察干部，415个村（社区）配齐村级纪检委员。

 

　　硬件配全了，人员配齐了，如何实现监督规范化运行？该县纪委监委统筹乡镇纪委从建立例会制度、建立履职清单制度、建立绩效考核制度三方面着手，加强制度建设，保障乡镇纪委规范顺畅运行。

　　定期召开三级例会，规范工作流程。规定由县纪委书记每半月组织乡镇纪委书记召开工作例会、县纪委常委每月组织联系片区的乡镇纪委书记召开月例会、乡镇纪委书记每月组织村纪检委员和村务监督委员会成员召开月例会，层层听取情况、督导进度，及时研判存在的问题，提出指导建议，统一思想和工作步调。“过去村里也有村务监督委员会，但是作用发挥不明显，主要是我们不知道自己该做什么、怎么做。现在每个月镇纪委召开一次例会，还经常组织业务培训，让我们知道了干什么、怎么干。”静边镇山坡村村务监督委员会主任蒲德芳指着自己的会议记录本说。

 

　　此外，该县纪委监委还针对乡镇纪委建立履职清单制度和绩效考核制度，明确规定乡镇纪委书记工作职责、履职途径和方法步骤，督促基层纪委书记对单领责、照单履职，并坚持日常考核与年终考核相结合，细化考核指标内容，用数字和实绩说话，推动乡镇纪委聚焦主业主责，保持高压态势。

 

　　标准化规范化建设以来，全县37个乡镇（街道）纪（工）委本级受理信访举报89件，处置问题线索107件，立案72件76人，党纪处分61人；参与片区协作办案26件，片区协作立案审查调查34人。充分发挥了乡镇纪委作为基层党风廉政建设和反腐败斗争的“主力军”和“桥头堡”作用。

 

“实施乡镇纪委规范化标准化建设，力在打通全面从严治党‘最后一米’。”渠县县委常委、县纪委书记、县监委主任董之平表示，接下来，将以“筑底强基”工程为契机，进一步夯实纪检监察基层基础，构建新型监督格局，推动全面从严治党在基层落地落实。