“受到党纪处分后，我一直担心会被组织‘嫌弃’，真的没想到组织还会主动对我进行回访，给我鼓励和信心。我一定会汲取教训、重振旗鼓，加倍努力工作！”因一心只想让学校田径场尽早竣工使用而没规范修建程序受到党纪处分的渠县临巴中学校长李长明，面对县纪委工作人员回访时激动地说。

 
　　据悉，今年以来，渠县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，在加大监督执纪问责力度的同时，更加注重开展回访教育工作，有效传递组织对受处分人员的严管厚爱，切实做好执纪问责“后半篇文章”，以暖心回访唤回初心。截至目前，先后对230名受处分人员进行了回访教育。
　　为提高回访教育的针对性和实效性，该县实行了回访分级负责制，各级纪检监察组织分别针对受处分人员的具体情况，为每名回访对象量身定制“回访套餐”，实现一人一案，做到回访教育个性化、精准化。对敢于面对错误、积极改正错误的受处分人员及时给予肯定和鼓励；对有思想包袱和抵触情绪的受处分人员，则帮其找准“病根”、对症“下药”，引导他们正视问题,让其感受到组织的关心和爱护，真正达到“关怀一人、教育一群、影响一片”的良好效果。
　　在开展回访教育中，该县还通过与受处分干部单位领导交换意见、与受处分干部本人交心谈心，查阅有关资料等灵活多样的方式，全面了解受处分人员对自己所犯错误的思想认识和整改情况。同时，督促所在单位党组织切实担负起主体责任，加强对受处分人员的日常教育关怀，形成齐抓共管的良好局面。
　　此外，该县还专门建立回访教育台账，采取“一人一档”的方式，对受处分人员的思想认识、回访记录、受处分后表现情况、工作业绩等逐一登记建立档案，将其作为回访对象评优评先、职级职务晋升的重要参考依据。截至目前，已重新提拔重用受处分人员2人，升任非领导职务14人。
　　“我们对受处分党员干部开展回访教育，目的在于既体现执纪监督的‘力度’，又体现组织关怀的‘温度’，切实引导他们在今后的工作中有担当、勇作为。”渠县县委常委、县纪委书记、县监委主任杨子希表示，对工作出色的受处分党员干部，县纪委监委将积极做好组织推荐工作，为干部搭桥铺路，激励干部干事创业。