“以前，看表格、翻台账、查资料、听汇报是督查的‘规定动作’，整日忙得团团转，哪有时间跑基层！现在好了，检查少了，我们可以扑下身子、心无旁骛干事了。”渠县渠南乡大山村副乡长邓强一脸轻松地说。
　　迎不完的督查，写不完的材料，理不完的痕迹，填不完的表格，一度成为基层工作的“痛点”和“堵点”。渠县纪委监委结合整治形式主义、官僚主义的新要求，启动督查“瘦身”行动，着力破解督查考核检查过多过频、过度留痕问题，实实在在为基层减负。
　　既要“减负”，又要把督查检查考核工作做得更好、更有成效？该县纪委监委整合督查力量，联合县委县政府督查室、县脱贫攻坚督查小组、巡察机构、派驻纪检机构等，统一制定“三公经费”督查工作、脱贫攻坚督查工作、“廉洁大教育·作风大整顿”专项督查工作等监督检查计划，变多头监督检查为综合督查，变查阅资料为“问卷调查”，并严格按照“能合并的和平，能取缔的坚决取缔”的原则，化繁为简，对对象相同、内容相近、标准相似的，进行同类项合并，坚决杜绝不切实际的形式。
　　“少抓表格，多看实绩；少到办公室，多到田间地头；少问干部，多访群众。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任杨子希斩钉截铁地对督察组说道，“要让基层干部从迎检事务中解放出来，用更多的时间为人民办实事、干好事。”
　　此外，该县还以力戒形式主义官僚主义为突破口，精简文件、压缩会议，大力整治文山会海，提倡开短会、讲短话，推行“一月一个无会周、一周两天无会日”制度，每个月的第一周确定为无会周，每周的星期四和星期五确定为无会日，原则上除上级要求或重大事项必须研究外，一律不开会，让干部把时间和精力集中到抓工作落实上来。
　　据统计，今年1至4月，该县纪委监委发放文件20份，比去年同期减少17%；组织召开百人以上规模会议3次，比去年同期减少2次。（撰稿：孙弋童 石秀容）