监督执纪问责工作日志

 

　　“这《工作日志》让我工作起来有迹可循，履职情况和八小时之外情况白纸黑字记录在册，天天提醒我重责在肩，绷紧纪律弦。”日前，领到《监督执纪问责工作日志》的新街乡纪委书记张晓东说。

 

　　张书记口中的《工作日志》是开江县自2017年开始，为提升纪检监察干部履职能力，培养纪检监察干部良好工作作风，严防“灯下黑”而推出的新举措。

 

纪检干部在“工作日志”上记录走访调查情况

 

　　“1月4日同督导组到广福镇、新街乡督导换届选举工作”“3月3日上午，参加全县党风廉政建设和反腐败工作”……在法院纪检组长李秀楠的工作日志上，从年初发出的动员部署到近日的落实推进，都详细记录在册。全县纪检干部人手一册《工作日志》专用本，利用“边角料”时间，将落实监督责任的具体工作内容、工作感悟和八小时外个人休闲娱乐记入日志，将纪检监察干部履责的零散足迹串成了一条履责之路。

 

对“工作日志”记录情况进行检查

 

　　“从个案的受理、初核、立案、调查到最终报告的形成，工作到位不到位，三室主任肖攀的工作日志记得一清二楚。”干监室干部刘娟这样点评。据了解，该县采取“一季一查”的方式对工作日志进行检查、评点，并提出加强工作、转变方式、改进作风的建议，使“工作日记”制度真正发挥作用。“记日志其实就是梳理工作思路、落实工作责任、总结提炼经验的过程。”该县纪委宣传部部长谭晓霞表示。

 

　　“工作日志让我们每天有日志，不干活的话，肯定不知道该记啥；下班之后干了啥，一看工作日志就知道。”信访局纪检组长尹成玲说。

 

　　通过推行“工作日志”制度，大多数纪检干部纷纷表示，“每日一记”能够在潜移默化中提高个人的文案表述水平，同时也是对前期工作进行查缺补漏，推进下一步工作的开展。