今年来，开江县深入贯彻落实市纪委四届二次全会精神，高度重视市纪委“133”专项整治行动，结合全县实际，将群众反映强烈的“两违”建设领域违纪违规问题纳入整治范畴，提出了“133＋”专项整治。坚持问题导向，强化群众参与，突出以“点”促“面”和“阳光”整治，迅速拉开了专项整治工作的序幕。     强化责任意识，迅速谋划部署。以加强领导、落实责任为着力点，精心谋划组织，迅速动员部署。一是强化组织领导。成立专项整治工作领导小组，县委、县政府主要领导亲自挂帅，分管领导主动担责，加强专项整治的组织领导和指挥协调。二是构建责任体系。将专项整治纳入年度党风廉政建设重要内容，进一步理清职责，压实责任，传导压力，构建“县委、县政府牵头总抓，县纪委监察局统筹协调，主责部门具体负责，相关单位积极配合”的责任体系。三是全面启动实施。3月3日组织召开全县“133+”专项整治动员部署会，县委主要领导出席并讲话；随即召开联席会，对当前工作任务进行细化分解，落实到具体人员，明确到具体时限。     强化宣传引导，形成强大声势。坚持把加强宣传、广泛发动作为推进“133+”专项整治的有力举措，引导广大群众参与。一是利用现代媒体宣传。通过廉政开江微信平台、网站等媒体开辟整治专栏，发布信息20余条。二是运用传统方式宣传。编制简报5期，发送宣传短信4000余条，发放宣传资料5000余份，利用公示栏、LED电子显示屏发布宣传标语60余条，依托县电视台滚动播放宣传广告3条，相关行业领域先后召开动员会进行宣传。三是强化警示教育宣传。编印典型案例警示教育读本1000余册，对15起侵害群众利益的典型案例进行点名通报曝光。
    强化社会监督，突出“阳光”整治。积极创新监督方式，将专项整治置于“阳光”下。一是畅通举报渠道。分行业领域设置举报信箱、举报电话、网络举报平台，及时受理和反馈群众举报。二是强化社会公开。组织主责单位对专项整治目标、举措等内容通过电视向社会公开承诺，组织新当选的村支“两委”干部围绕低保办理、“三资”管理等问题向群众公开承诺，接受社会和群众监督。三是实施监督员制度。面向广大群众和社会传媒聘请30名监督员，全程参与专项整治各类检查。四是建立评价机制。拟于4月和10月委托专业测评机构向群众问计和测评，广泛收集群众意见建议，及时加强整改。
    强化以“点”促“面”，初显工作实效。以各领域、各行业群众反映强烈的突出问题作为整治重点，通过“点”位治理，强化“线”上传压，促进全“面”工作。围绕易地扶贫搬迁和“5+1”帮扶，成立6个督查组开展全方位督促检查，发现问题17个，发出书面整改17份；开展卫计行业领域突击检查12次，对33家存在新农合违规报销问题的医疗机构进行了相应处罚；围绕教育“三乱”开展明查暗访8次，及时制止3起正在组织的违规补课行为；对全县120余家校园食堂、小卖部进行食品卫生安全大检查，发出限期整改通知4份，行政处罚3家；组织全县党员干部如实填报《“两违”建设自查申报表》，分层级全覆盖签订拒绝“两违”承诺书10000余份；开展专项督查2次，对4户公职人员亲属违建户进行了锁定并依法拆除。
    强化保障机制，确保有序推进。建立完善工作机制，推进“133+”专项整治扎实开展。一是建立联席会议机制。定期组织召开联席会议，总结工作，研究举措，强化沟通协调。二是建立信息报送机制。相关单位落实一名固定的信息联络员，及时收集、定期报送本领域专项整治情况，重点报送先进经验、亮点举措等内容。三是建立“阳光”监督机制。将专项整治纳入“阳光问廉”三级联动重要内容，通过“县级督廉评廉，乡镇、县级部门诺廉答廉，村（社区）倡廉晒廉”层层督促落实；建立“单位自查、牵头单位核查、县纪委专项督查”工作机制，对专项整治工作进行全覆盖督促检查。四是建立考核问责机制。将专项整治纳入相关单位年度目标考核和党风廉政建设责任制考核，坚持月度考核与年终考核、日常检查与阶段通报相结合的考核机制，对敷衍了事、开展不力的，充分运用组织手段和纪律措施严肃追究相关人员责任。