为有效提升巡察监督水平，充分发挥巡察利剑作用，通川区紧紧围绕“发现问题、形成震慑”核心任务，深化学思践悟，三结合淬炼巡察利剑。     注重“集”“散”结合，理论学习常态化。强化集中学习。建立巡察机构工作例会制，区委巡察办每周一组织召开工作例会，采取以会代训、集中领学、专题讨论等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》《条例》等党内法规政策，及时传达贯彻中央、省、市、区委重大决策部署，着力提升巡察干部政治理论素养。注重分散学习。区委巡察办汇编相关党内法规和工作制度，制发《学习手册》《操作手册》《内部手册》200余册，通过分组学、自主学相结合的方式，促进巡察干部把学习当作一种习惯，使党章党规党纪真正入脑入心，成为巡察工作的指南和遵循。     注重“学”“用”结合，业务培训精准化。针对性开展巡前培训。根据巡察对象和任务分工，区委巡察办差异化制定培训目标和培训内容，对党建、纪检、财务、审计等方面业务知识进行专题培训，提升精准发现问题能力。解惑式开展巡中培训。在首轮巡察中，区委巡察办先后组织召开会议21次，就问题线索如何移交、是否延伸巡察、拟写巡察报告等问题，发挥集体智慧，现场解疑释惑，推动工作实践。互动化开展巡后培训。首轮巡察结束后，区委巡察办及时召开经验交流会，全体巡察人员围绕巡察的实战经历，逐一畅谈工作经验、收获和体会，通过集体讨论交流，集思广益，为下步巡察工作积累经验。
    注重“进”“出”结合，教育培训创新化。“请进来”传经送宝。加强与市委巡察机构的沟通与交流，组织全体巡察干部参加市委巡察工作业务培训3次，并邀请市委巡察机构相关领导到通川区专题授课，及时领会巡察工作新部署、新要求，把握巡察工作新思路、新方式。“走出去”学习借鉴。先后多次与全市其他6个县（市、区）巡察机构进行沟通交流，并与凉山州西昌市巡察机构进行了异地经验交流，通过聆听、借鉴、吸取成功的做法和先进经验，达到取长补短、交流共享、开阔视野的目的。
    在区委首轮巡察中，发现问题线索70件，涉及3个被巡察单位33件，并按规定移交区纪委等部门及时调查处理。