换届之后，大竹县51个乡镇纪委书记，新上任者达40余个。如何做好基层工作，该县通过“1+1”传、帮、带模式，打通基层纪检工作的神经末梢。
    老师+学生。建立以老带新“传、帮、带”机制，通过开展“委局领导讲”“机关各部室负责人教”“老纪检说”等形式，从具体业务工作入手，“手把手”地教业务、传经验。换届以来，已开展委局领导专题业务培训6次、部室负责人专题业务讲授15次，经验丰富的纪检监察干部随时就日常业务为新人解答、辅导。     片区+联合。建立分片联合管理机制，统筹各片区基层纪检干部人员力量，联合参与党风政风监督、信访核查、纪律审查等监督执纪问责工作。在县纪委的指导下，片区成员间相互学习交流工作经验，讨论解决存在问题，整合资源精准发力，提升案件查处效率、质量。同时，通过联合督查、交叉办案，破除本地监督查处的阻力，杜绝人情案、关系案。     据悉，大竹县纪委将结合“2017自身建设年”活动，对基层自查自办问题线索情况进行专项巡察，考核基层纪检干部的实战能力，推动基层纪检监察机构履行好党风廉政建设监督责任。