“喂，小曹呀，昨天的线索分析得如何？今天的工作安排是什么？”
    “昨晚我又把问题线索材料分析整理了一遍，按计划我们今天上午该查镇上林业站的财务收支情况，下午去村上走访群众调查。”小曹利索地说出了今天的行程。
    “被巡察单位系统大，下属单位多，我们今天要抓紧时间，奔着问题去，发现不了问题回来就交不了差。”
    小曹心想，入驻巡察以来，我们已经连续工作了10天了，每天都要列计划清单，白天调查走访，晚上梳理问题线索，这节奏……但转念一想，带着任务出来，再苦、再难都要坚持，何况组长都一起呢。     这是大竹县委第三巡察组组长和成员小曹的一段对话。大竹县首轮巡察工作开展以来，为了能给县农林局及下属单位进行一个全面的政治体检，发挥巡察“利剑”作用，县委第三巡察组探索采用“线索＋问题”、“信访+兜底”、“站所+村组”三种模式，着力发现各种问题。
    看到一个个问题被发现，一个个群众诉求被解决，当地群众拍手称快， “巡察组要是早来就好了” 一位老农激动的说。
    据悉，大竹县委第三巡察组在对农林局1个月的巡察工作中，延伸巡察基层站所42个，组织召开和参加的各类会议40余次，暗访调查12次，通过开展问卷调查、民主测评、个别谈话等方式，查阅各类档案资料1800余份，协调解决民生诉求32件，发现各类问题52个，向纪检机关移送案件线索18件，目前已立案查处2件2人，1名干部受到警告处分。4名长期在编不在岗的人员在巡察震慑下，主动提出辞职，基本实现了 “发现问题、形成震慑”的巡察目标。（张奎）