“感谢组织的关心和帮助，通过这次回访教育，让我有了新的认识、思想负担也减轻了，今后我将振奋精神、加倍努力，用实际行动重新赢得组织的认可……”日前，在接受回访教育后，一名受处分干部放下了心理“包袱”。
 

（驻市法院纪检监察组一行对受处分人员开展回访教育）
 

　　连日来，市纪委监委驻市法院纪检监察组坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，扎实高效开展受处分干部回访教育工作，帮助2名受处分人员卸下心理负担，激励其重拾信心、积极投入工作，切实做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，促进干部敢于担当、积极作为。

　　查处不是目的，将“跌倒”干部真正“扶起来”才是根本。驻市法院纪检监察组回访前将结合日常监督掌握的情况，采取查阅《教育关爱工作登记表》、季度《谈心谈话台账》等回访人员卷宗档案、与回访人员所在单位党组织不定期沟通、向身边同事了解日常表现情况等多种方式，全面掌握回访人员的思想状态、性格特点、工作成绩等情况，对受处分人员开展制度化、常态化回访教育。回访后强化回访教育成果运用，建立完善回访登记制度，并与所在单位组织人事部门加强沟通协作，把回访结果作为干部评先评优、考核评价的重要参考，推动干部从“有错”向“有为”转变。

　　“回访教育，‘回’炉的是党性锻造、‘访’掉的是思想包袱、‘教’导的是新风正气、‘育’出的是干事激情。”驻市法院纪检监察组负责人表示，将进一步建立健全回访教育长效机制，坚持纪法情理贯通融合，深入贯彻“惩前毖后、治病救人”的执纪理念，通过把脉问诊、对症下药，让党员干部真切感受到组织关怀，真正达到“惩前毖后、治病救人”的实际成效。